Le pôle logistique d’activités de l’ESAT situé à GAROSUD a ouvert ses portes récemment, il accueille environ 70 personnes salariés et travailleurs en situation de handicap.
Ce pôle produit quotidiennement 1200 repas en cuisine centrale, repas qui sont livrés et servis dans les 10 cuisines satellites selfs et restaurants de l’association. Sur ce site, il se traite dans la blanchisserie aux normes RABC, environ 1 tonne par jour de linge en forme, linge plat, linge de travail, pour les établissements de l’APSH34, des EHPAD et des collectivités. Trois équipes d’espaces verts sont implantées sur le pôle, les locaux de l’administration de l’ESAT ainsi qu’un espace de formation. Un self restaurant d’application, ouvert aux entreprises extérieures, accueillera 120 personnes par jour.
Ce site remarquable par la qualité de sa construction respectant l’environnement a reçu la médaille d’argent BDO (Bâtiment Durable Occitanie)
Des objectifs innovants et concrets en faveur des personnes en situation de handicap
Avec ce pôle logistique en particulier et par les activités de l’ESAT en général, il s’agit pour l’APSH34 de répondre à une double logique dans le cadre d’une démarche stratégique et économique majeure:
- - Assurer une logistique et un service sécurisés pour ses établissements et services implantés sur l’ensemble du département de l’Hérault, en matière de restauration et de nutrition, d’entretien de locaux, de blanchisserie et d’entretien des espaces verts.
- - Permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à un emploi protégé dans lequel elles s’épanouissent par la reconnaissance et le pouvoir d’agir. Leur permettant ainsi de réaliser un parcours professionnel valorisé et formatif.
Dans cette volonté de proposer des ouvertures de parcours aux personnes en situation de handicap, l’APSH34 engage par ailleurs 2 démarches de projets complémentaires à son dispositif ESAT à savoir :
- - La création d’une section annexe, support d’inclusion pour les jeunes en apprentissage d’une activité professionnelle en ESAT.
- - Une entreprise adaptée dont l’objectif est une démarche inclusive vers le milieu ordinaire du travail.
Service Communication et Développement
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