Ce dispositif s’adresse à toute personne en situation de handicap reconnue (ou en cours de reconnaissance) ayant un projet d’emploi et / ou de formation validé ou dont le projet nécessite d’être approfondi au regard de son handicap.
- Les bénéficiaires de l’article L5212 13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être
- Les demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi
- Les jeunes de plus de 15 ans ayant bénéficié d’une orientation scolaire de la CDAPH et engagés vers un parcours d’insertion professionnelle
- Les salariés du secteur privé et public.
- Les travailleurs indépendants
- Les exploitants agricoles
Quel que soit :
- La typologie du handicap
- Le niveau de qualification
- Le statut (demandeur d’emploi inscrit ou non à Pôle Emploi, salarié du secteur privé ou public en arrêt ou en activité, travailleurs indépendants, exploitants agricoles,…)
- L’âge (à partir de 15 ans)
Inclu’Pro Formation Handicap et Emploi à pour objectif de vous permettre d’acquérir, de développer et de consolider des compétences, en complément du droit commun, pour concrétiser le projet professionnel que vous avez préalablement défini pour aller vers l’emploi.
Réunion d'informations collective :
- 1h à 1h30
- Vérification de votre éligibilité
- Présentation du programme détaillé et des modalités d’exécution
- Si entrée dans le SAS, désignation d’un formateur référent
SAS :
- De 1 à 20 heures maximum
- Entretien individuel de positionnement
- Action de positionnement renforcé
- Construction d’un parcours de formation individualisé et personnalisé (réajustement si nécessaire)
Parcours de formation :
- De 100 à 280 heures maximum
- 12 modules de formation adaptables et personnalisables
- Des périodes en entreprise de 70 heures en moyenne
Le parcours Inclu'Pro peut durer jusqu'à 6 mois maximum
I- Compétences transversales
- Analyse et acceptation de la situation de handicap et de ces conséquences
- Motivation et confiance en son projet (Obligatoire)
- Consolidation des compétences clés (Certification Cléa possible)
- Consolidation & certification des compétences numériques (Certification Cléa possible)
II- Compétences professionnelles
- Techniques de recherches d’emploi
- Découvrir et tester des métiers en tension
- Stages en entreprise – 70h
- Choisir l’alternance
- Validation des compétences en prévention : secourisme /SST
- Obtenir un titre ou un diplôme par la VAE
- M’imaginer créateur d’entreprise & structurer mon projet
- Développez vos opportunités grâce à « Diversifiez vos talents » (en distanciel uniquement)
Le SAS précisera vos limitations potentielles et un parcours adapté vous sera proposé (compensation technique,rythme et modalités de la formation).
Une attention est portée tout au long du parcours par le formateur référent à l’évolution de votre parcours : si vous rencontrez des difficultés, une réajustement permettra au formateur d’ajuster sa méthode pédagogique, d’envisager une aide technique ou d’adapter les modalités du parcours à vos problématiques.
Le parcours Inclu’Pro – Handicap & Emploi peut vous être proposé par votre conseiller de France Travail, Cap Emploi, Mission Locale, Conseil Départemental …, par le conseiller d’insertion professionnelle dans le cadre du plan local d’insertion et d’emploi (PLIE), le dispositif COMETE, les prestataires du dispositif Emploi Accompagné, les Entreprises Adaptées (EA), un assistant de service social de la CARSAT, les employeurs publics ou privés sous conditions de convention signée avec l’AGEFIPH ou le FIPHFP.
Vous pouvez également nous contacter directement : il n’y a pas de condition de niveau pour accéder à cette formation.
En plus du droit commun, les stagiaires peuvent bénéficier, sous conditions de ressources, de l’Aide Soutien à la Formation (forfait de 315 € ou 630 € selon durée de la formation) cumulable avec les aides de droit commun et les différentes allocations (RSA, ASS, AAH, ARE, PI…). La protection sociale peut également être prise en charge par l’AGEFIPH (selon statut).
La vérification de l’éligibilité et le montage des aides sont assurés par le prestataire lors du SAS.
Retourner la fiche de prescription de l’AGEFIPH ou prendre attache directement auprès du standard Inclu’Pro au 04.99.13.76.74 ou via notre adresse mail de contact inclupro emploi@apsh34.org
3 lieux d’intervention sur l’Hérault :
- Montpellier (2 adresses, Montpellier Sud Millénaire et Montpellier Nord Malbosc)
- Sète
- Béziers (2 adresses, Avenue Maréchal Juin et Boujan sur Libron)
La formation peut également se dérouler partiellement ou totalement en distanciel
1 à 2 semaines sur secteur de Montpellier, 1 mois sur secteur de Béziers et Sète, 2 mois sur secteur Clermont l'Hérault
Ce dispositif s’adresse à toute personne en situation de handicap reconnue (ou en cours de reconnaissance) ayant un projet d’emploi et / ou de formation validé ou dont le projet nécessite d’être approfondi au regard de son handicap.
Quel que soit :
- la typologie du handicap
- Le niveau de qualification
- Le statut (demandeur d’emploi inscrit ou non à France Travail, salarié du secteur privé ou public en arrêt ou en activité, travailleurs indépendants, exploitants agricoles,…)
- L’âge (à partir de 15 ans)
Inclu'Pro ne nécessite aucun pré requis
Les coûts pédagogiques de l’action Inclu’Pro sont intégralement financée par l’AGEFIPH (www.agefiph.asso.fr) et le FIPHPFP (www.fiphfp.fr). Pendant la formation, le bénéficiaire conserve son statut et ses droits (RSA, ASS, AAH, RE, PI,…) et bénéficie, selon sa situation , de l’Aide Soutien à la Formation (forfait de 315 € ou 630 € selon durée de la formation) cumulable avec les aides de droit commun et les différentes allocations
La vérification de l’éligibilité et le montage des aides sont assurés par le référent Inclu’Pro lors du SAS.
Evaluations formatives - activités pratiques et feedback continu - Un bilan - plan d'actions de fin de formation remis au stagiaire et commenté par le formateur référent permettra de préciser les compétences acquises ou restant à consolider et ce pour chaque module